¿QUÉ ES MEETCONTROL?

Servicio online para el registro de horas de trabajo

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Rápida utilización

No requiere instalación,
ficha en menos de 5 segundos.
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Movilidad

Accede desde cualquier
dispositivo con internet.
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Automatización

Informes de registro
detallados.
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Geolocalización

Conoce la localización
y rendimiento del equipo 

Ventajas

Movilidad

Ficha desde tu puesto de trabajo, estés donde estés. Servicio 100% ideado para empresas del nuevo milenio: teletrabajadores, comerciales, técnicos de campo o personal itinerante (¡incluso internacional!)

Monitorización

Control eficiente a tiempo real. Parametriza las salidas y entradas de tus empleados. Introduce el horario laboral y calendario de todos y cada uno de los operarios así como las pausas o descansos durante su jornada laboral de forma rápida y eficiente.

Panel administración

Panel web fácil e intuitivo. Distribuye de forma rápida y visual las licencias necesarias para cada departamento con un interfaz intuitivo e inmediata curva de aprendizaje.

Geolocalización

Ubica a tus empleados en tiempo real desde un único interfaz. Geolocaliza tu empresa para evitar el fichaje remoto para el personal presencial y controla con flexibilidad al personal remoto.

Notificaciones push

Envía notificaciones push personalizadas a los móviles de tus empleados desde tu panel de administrador. Programa recordatorios de entrada y salida de jornada para notificar a los usuarios de la obligatoriedad de sus fichajes.

Horarios personalizados

Adaptados a las necesidades de cada departamento. Gestiona los horarios y turnos de todos tus empleados con sus peculiaridades particulares. Dispone de soporte para jornadas intensivas y festivos ocasionales.

Control del tiempo

¿Son tus empleados eficientes? Controla toda la jornada laboral de todos los empleados incluyendo descansos, horas extra y festivos. Registra los picos de trabajo por departamento para controlar su eficacia.
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    Control del tiempo

LEGISLACIÓN VIGENTE

Punto 9 del artículo 34

9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.
La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.»

INFORMES

Para cumplir la ley y evitar sanciones

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¿Por qué cumple con el Decreto Ley?

• Sistema cloud cifrado y 100% basado en AWS
• Cumple rigurosamente con los requisitos del Decreto Ley para evitar multas de hasta 6.250€
• Obtén la rúbrica de todos los empleados para asegurar la conformidad de los datos como exige la ley.
• Guarda el registro durante los 4 años que exige la ley
• Servicio SaaS a medida de cualquier empresa a partir de 1 solo empleado con escalabilidad ilimitada.
• Respaldado por un gabinete jurídico propio especializado en leyes de protección de datos.

ACCESO CLIENTE MÓVIL

Fichaje flexible desde app móvil o web.

Acceso web

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Android App

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IOS App

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Contacto

info@lcrcom.es

91 737 77 77

Llama gratis al 22974 desde tu línea On Móvil

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